산업안전기사 응시자격 확인하고 중장년에 월급 올려 재취업 성공하기

중장년 이후 재취업이나 경력 전환을 고민하는 사람들에게 자격증이 과연 도움이 될까라는 질문은 늘 따라옵니다.

하지만 최근 10년간의 추적 분석 결과, 국가기술자격을 단계적으로 취득한 50~64세 중장년층의 임금이 뚜렷하게 상승한 것으로 나타났습니다.

특히 산업안전·전기 분야에서 기사 취득 후 상위·연계 자격을 추가한 경우 월 평균 임금이 100만 원 이상 높아지는 사례도 확인됐습니다.

이번 글에서는 2026년 기준 정책 방향과 함께, 중장년에게 실제로 통했던 자격 전략을 구체적으로 정리했습니다.

1. 산업안전기사 등 자격 취득과 임금 상승

이번 분석은 2015년부터 약 10년간 국가기술자격을 취득한 중장년의 자격 이력과 재취업 이후 보수 변화를 추적한 자료를 토대로 했습니다.

자격 수준이 높아질수록, 그리고 단일 자격보다 연계 자격을 함께 취득할수록 보수가 단계적으로 상승했다는 점입니다.

그 이유는 현장 수요 구조 변화와 맞닿아 있습니다.

단순 숙련 인력보다는 현장 관리, 위험 관리, 설비 점검, 공정 통제 역할을 수행할 수 있는 인력이 필요해졌고, 이러한 역할을 객관적으로 증명하는 수단이 국가기술자격이기 때문입니다.

특히 50대 이후에는 학력이나 과거 직장 경력보다 지금 현장에서 바로 쓸 수 있는 자격이 더 큰 영향을 미쳤습니다.

또 하나 주목할 점은 자격 취득이 단발성 이벤트가 아니라 경력 재구성의 출발점으로 작동했다는 점입니다.

기사 취득 이후 기능장·기술사 또는 연관 기사로 확장한 경우, 단순 작업직 비중이 줄고 관리·감독·책임 범위가 넓은 직무로 이동하는 경향이 뚜렷했습니다.

이는 자연스럽게 임금 구조 변화로 이어졌습니다.

산업안전 분야는 이번 분석에서 임금 격차가 가장 크게 나타난 영역입니다.

현장 안전관리의 중요성이 커지면서, 자격 단계에 따른 역할 차이가 명확해졌기 때문입니다.

[산업안전 자격 단계별 평균 임금(월)]

산업안전산업기사에서 기사로 넘어가면서 월 약 30만 원 수준의 상승이 있었고, 기사 취득 이후 상위·연계 자격을 추가한 경우 월 평균 임금이 130만 원 이상 상승했습니다.

이는 단순 현장 보조 역할에서 벗어나, 안전 총괄·관리 책임자 역할로 이동했음을 의미합니다.

중요한 점은 연령이 이 흐름의 장애물이 되지 않았다는 사실입니다.

오히려 현장 경험이 있는 50대 이후 인력이 자격을 통해 경험을 공식화했을 때 시장에서 더 높은 평가를 받았습니다.

산업안전 분야는 건설·제조·물류 등 다양한 업종과 연결돼 있어, 자격 확장에 따른 선택지도 넓다는 점이 장점으로 꼽힙니다.

전기 분야 역시 자격 단계가 올라갈수록 임금이 상승했지만, 특히 눈에 띈 점은 연계 자격 취득 효과였습니다.

단일 자격만으로는 상승 폭이 제한적이었지만, 설비·냉난방·에너지 관리 계열 자격과 병행할 경우 보수 차이가 크게 벌어졌습니다.

[전기 분야 자격 조합별 평균 임금(월)]

전기기사 단독 보유자와 비교해, 연계 자격을 함께 취득한 경우 월 평균 60만 원 이상 상승했습니다.

이는 단순 전기 설비 유지 역할에서 벗어나, 복합 설비 관리·통합 점검 역할로 직무 범위가 확장됐기 때문입니다.

특히 중장년층에게 이 전략이 유효했던 이유는, 현장에서의 실무 경험과 자격이 결합되면서 즉시 투입 가능한 관리 인력으로 평가받았기 때문입니다.

전기 분야는 자격만으로 끝나는 것이 아니라, 자격 조합에 따라 역할과 보수가 달라지는 구조라는 점을 보여주는 사례입니다.

건설안전과 소방설비 계열은 자격 단계가 곧 보수 곡선으로 이어졌습니다.

이 분야는 현장 규모가 커질수록 자격 요건이 엄격해지는 특성이 있어, 상위 자격의 시장 가치가 비교적 안정적으로 유지됩니다.

[건설안전 계열 단계별 평균 임금(월)]

자격 단계가 하나 올라갈 때마다 약 30만~40만 원 수준의 상승이 있었고, 연계 자격을 함께 취득한 경우 상승 폭은 더 커졌습니다.

이는 단순 점검 업무를 넘어 공정 관리, 위험 평가, 협력업체 관리 역할로 이동했음을 의미합니다.

소방설비 계열 역시 비슷한 흐름을 보였습니다.

전기·기계 계열을 병행한 경우, 단독 자격 대비 월 수십만 원 이상의 차이가 발생했습니다.

중장년에게 이 분야가 매력적인 이유는 자격의 유효 기간이 길고, 현장 경험이 높은 평가를 받는 구조이기 때문입니다.

[자격 취득 전략 3단계]

[절차 가이드 한눈에 보기]